Page 51 - COMP-UP_IO2_Training Curriculum_DE_new

- ein Rollenspiel, das empathisches Zuhören zeigt
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https://www.youtube.com/watch?v=odXenbRMnU8 - -

- ein Animationsclip, der einen einfühlsamen Hörprozess
zeigt
https://www.youtube.com/watch?v=t685WM5R6aM
Paaren Sie die Lernenden (der eine wird der Lernende
sein und der andere wird die Rolle des Trainers/der
Trainerin spielen) und bitten Sie sie, ein Rollenspiel
vorzubereiten, in dem sie von ihrem Trainer/ihrer
Trainerin in den folgenden Fällen einfühlsam "gehört"
werden müssen (Paare können wählen):
Fall 1: Junge arbeitslose Mutter verzweifelt, nachdem
sie bei ihrem allerletzten Vorstellungsgespräch nicht
erfolgreich war (nachdem sie bereits dreimal abgelehnt
wurde).
Fall 2: Junge männliche Migrantinnen und Migranten
aus Osteuropa – ansonsten mit sehr guten
Kompetenzen – werden bei einem Vorstellungsgespräch
diskriminiert, bei dem junge muslimische Flüchtlinge
anstelle von ihm den Job angeboten wurden (Grund:
Landespolitik).
Bringen Sie die Gruppe wieder zusammen für ein paar
Momente der Reflexion und Nachbesprechung. Fragen
Sie die TeilnehmerInnen:

Für Lernende: Haben Sie das Gefühl, dass Sie Empathie
von Ihrem Mentor erhalten?

Für TrainerInnen: War es schwierig, keine Lösung
anzubieten? Nur zu versuchen, in den Schuhen des
Lernenden zu sein?

Variationen, die eingeführt werden können: Paare mit
Rollen und erleben auch die Situation der anderen
Personen in einer nächsten Phase.

5 min Abschließende Bemerkungen
Initiieren Sie eine Diskussion und lassen Sie die
TrainerInnen ihre Eindrücke von der Übung und dem
Gelernten zum Ausdruck bringen.
Dies kann auch für andere Einheiten zur Bewertung der
Ausbildung verwendet werden.