Page 46 - COMP-UP_IO2_Training Curriculum_RO_new
P. 46

5 min.    Activități  și  exerciții  de  construire  a  încrederii/  Pixuri,  creioane,  laptop,
                                                                                                                 46
                           respectului de sine                                 proiector

                           Explicați participanților de ce este important respectul
                           de  sine.  Puneți  participanții  în  perechi  și  lăsați-i  să
                           reflecteze și să discute despre ceea ce au auzit.
                           Pregătiți fișele din linkul de mai jos:
                           https://enlightenmentportal.com/development/self-
                           esteem-building-activities/

                 15 min.   Construirea de relații – exercițiu – Joc de rol     Laptop,  proiector,  pixuri,
                           Invitați participanții să vizioneze câteva videoclipuri cu    hârtie
                           - un joc de rol care arată ascultarea empatică
                           https://www.youtube.com/watch?v=odXenbRMnU8  - -
                           - un videoclip animat (Inside Out) care arată un proces
                           de ascultare empatică
                           https://www.youtube.com/watch?v=t685WM5R6aM
                           Puneți în perechi cursanții (unul va fi cursantul și celălalt
                           va juca rolul formatorului) și rugați-i să pregătească un
                           joc de rol în care trebuie „să fie ascultați” empatic de
                           către formatorul/ educatorul lor în următoarele cazuri
                           (perechile pot alege) :
                           Cazul 1: Tânăra mamă șomeră disperată după ce nu a
                           avut succes la ultimul ei interviu de angajare (după ce a
                           fost deja respinsă de trei ori).

                           Cazul  2:  Tânăr  migrant  din  Europa  de  Est  -  altfel  cu
                           competențe foarte bune - fiind discriminat la un interviu
                           de angajare unde locul lui de muncă i-a fost oferit unui
                           tânăr refugiat musulman (motiv: politica țării).

                           Aduceți grupul înapoi împreună pentru câteva momente
                           de  reflecție  și  descriere.  Întrebați  participanții
                           următoarele:

                            Cursantul: Ai simțit empatie de la mentorul tău?
                           Formator: A fost greu să nu poți oferi nicio soluție doar
                           încercând să fii în pielea cursantului?

                           Variante care pot fi introduse: Perechile schimbă rolurile
                           și  experimentează  situația  celorlalte  persoane  într-o
                           etapă următoare.

                  5 min.   Comentarii finale
                           Inițiați  o  discuție  și  lăsați  cursanții  să  își  exprime
                           impresiile asupra exercițiului și a ceea ce au învățat.
   41   42   43   44   45   46   47   48   49   50   51