Page 42 - COMP-UP_IO2_Training Curriculum_RO_new
P. 42

4         Cum să lucrați cu feedback  1 oră    5 min.     -  Se  va  pune  accent  pe  inteligența
                                                                                                                 42
                          pozitiv   într-o   predare                      emoțională:  oferirea  și  primirea  de

                          centrată pe obiective?                          feedback




               Implementare pas cu pas
               Modulul 4/Unitatea 1: Cum să identificați cursanții cu calificare scăzută?
               Abilitățile de sprijin social contribuie la dezvoltarea eficientă a unei relații de muncă de încredere
               între formator și cursant. Aceasta înseamnă că formatorii sunt capabili să demonstreze inteligență
               emoțională în timpul procesului de învățare și trebuie să aibă capacitatea și abilitatea de a oferi
               empatie și de a dezvolta o înțelegere a individului/ cursantului prin procesul lor de învățare și, în
               consecință, comunicări și activități de implicare socială. Un formator trebuie să fie conștient și
               trebuie să fie sensibil față de cursant; ar trebui să acorde atenție diversității sociale, culturale,
               etnice  și  economice.  Formatorul  trebuie  să  cunoască  diferențele  socio-culturale  și  să  caute  să
               reducă efectul de prejudecată inconștientă atunci când interacționează cu cursanții. Oferirea de
               sfaturi și informații profesionale într-un mediu fără amenințări este esențială pentru stabilirea unei
               relații de încredere și de susținere cu cursantul. O atenție specială ar trebui acordată, de asemenea,
               aspectului fizic al sălii de formare, înfățișării, intimității, proximității locurilor. Formatorii ar trebui
               să aibă în vedere faptul că este foarte important din perspectiva unei cooperări fructuoase să
               asigure  încredere  și  confidențialitate,  precum  și  obiectivitate  în  relația  formator/  cursant.
               Formatorii/ educatorii trebuie să fie suficient de inteligenți din punct de vedere emoțional pentru
               a oferi asistență, feedback și pentru a asigura un mediu care nu este amenințător, ci încrezător,
               intim, în care chiar și cursanții adulți cu o calificare scăzută, cu încredere de sine scăzută și posibile
               experiențe de învățare anterioare negative, se vor simți în siguranță și se implica în procesele de
               învățare.  Exercițiile  și  activitățile  de  mai  jos  ar  putea  fi  puse  în  aplicare  pentru  a  îmbunătăți
               abilitățile formatorilor în identificarea cursanților cu calificare scăzută.
               Pentru a sprijini mai bine educatorii adulților în obiectivele lor de a atinge rezultatele învățării
               unităților, următoarele proiecte europene de bune practici deja implementate pot fi utilizate din
               Colecția de instrumente Comp-UP:

                 Nume                 Numărul Bunei         Pagina
                                      practici
                 LearnersMOT          1                     9
                 Follow the story     2                     10
                 (Urmărește
                 povestea)
                 Improving basic skills  5                  13
                 (Îmbunătățirea
                 deprinderilor de
                 bază)
   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47