Page 59 - COMP-UP_IO2_Training Curriculum_ES_new
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•  Actividades para reforzar la autoestima: https://enlightenmentportal.com/development/self-
                                                                                                                 59
                       esteem-building-activities/

                   •  Ejemplos de inteligencia emocional: https://www.healthline.com/health/emotional-
                       intelligence#workplace
                   •  Planificación de la acción: http://actionplanning.co.uk/case-studies
                   •  Habilidades que necesita: https://www.skillsyouneed.com/general/emotional-intelligence.html
                   •  Fortaleza de aprendizaje: https://fortresslearning.com.au/
                   •  Cómo redactar un buen CV: https://www.newbalancejobs.com/write-a-good-curriculum-vitae/
                   •  Actividades para romper el hielo: https://www.playmeo.com/activities/ice-breakers-get-to-know-
                       you-games/
                   •  Cómo fomentar la autoestima: https://www.lifehack.org/688465/how-to-build-self-esteem
                   •  Establecer objetivos personales: https://www.mindtools.com/page6.html

               Recomendación, variaciones
               1. En caso de que los formadores vean que los alumnos no pueden realizar los deberes, por lo que en las
               próximas sesiones no hay recursos para empezar el trabajo (esto es aplicable a las unidades 2 y 3), se puede
               omitir y realizar una breve evaluación de las habilidades sobre el terreno en las sesiones cara a cara, así
               como identificar los objetivos y crear planes de acción. Hay que tener en cuenta, que esto aumentaría el
               número de horas de las sesiones cara a cara.
               2. Al final de cada unidad se pueden generar debates en los que los participantes resuman lo que han
               aprendido. Todo ello puede tomarse también como un proceso de evaluación de lo que han aprendido a lo
               largo de las sesiones.


               Evaluación

               En  cuanto  a  la  fase  de  evaluación  del  módulo,  se  puede  utilizar  la  colección  de  herramientas  de
               autoevaluación  de  la  Colección  de  Herramientas  de  Comp-Up,  por  ejemplo:  BP13  http://www.i-
               pool.eu/database/?p=2.
               Además,  se  han  descrito  y  sugerido  ejercicios  de  autorreflexión  dentro  de  las  unidades,  que  deberían
               generar  un  debate  en  grupo  y  permitir  a  los  formadores  medir  si  se  han  alcanzado  los  resultados  de
               aprendizaje establecidos para cada sesión. Además, se ha creado un cuestionario en línea que contiene las
               preguntas  que  figuran  a  continuación.  El  cuestionario  está  disponible  en  el  siguiente  enlace:
               https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdAjmxta8A8fp4KAmnUzGT7DgyI44aje3INdMzNWIqbNFj2BA
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               Preguntas Cerradas:


               1. La inteligencia emocional es la capacidad de: (puede elegir más de una respuesta)
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