Page 16 - COMP-UP_IO4_Motivation Toolkit_DE_new

16

Aktivität Nr. 3 – Verschiedene Kommunikationsstile
Dauer: ca. 60 Minuten; Gruppengröße: 5 – 15 TeilnehmerInnen

a. Machen Sie mit den TeilnehmerInnen ein Brainstorming und überlegen Sie, welche
Kommunikationsstile sie unterscheiden können. Vielleicht hatte jemand, den sie
kennengelernt haben, eine besonders ausgeprägte Art, sich auszudrücken? Notieren
Sie die verschiedenen Merkmale der Stile auf einem Flipchart. Dazu könnte gehören,
wie sie gestikulieren, wie sie sich während eines Gesprächs verhalten, wie
durchsetzungsfähig sie sind. (15 Minuten). Die Teilnehmer können diese Übung auch
mit einem Test/Quiz beginnen, um ihren Kommunikationsstil zu überprüfen. Das
Internet ist voll von verschiedenen vorgefertigten Beispielen. Wählen Sie das aus, das
Ihnen am besten gefällt. Beispiele:
a. https://www.leadershipiq.com/blogs/leadershipiq/39841409-quiz-whats-your-
communication-style
b. https://www.glassdoor.com/blog/quiz-whats-your-communication-style/
c. https://personalitylingo.com/free-communication-style-quiz/
d. https://visme.co/blog/the-4-communication-styles-quiz/
b. Stellen Sie den TeilnehmerInnen die Namen der verschiedenen Kommunikationsstile
vor (verwenden Sie zum Beispiel diese Ressource:
https://www.uky.edu/hr/sites/www.uky.edu.hr/files/wellness/images/Conf14_FourCo
mmStyles.pdf)
Überlegen Sie gemeinsam, welche Eigenschaften die einzelnen Kommunikationsstile
haben und schreiben Sie diese auf das Flipchart. Überlegen Sie, wie Sie auf ein
Gespräch mit einer Person reagieren würden, die einen anderen Stil hat. (20 Minuten)
c. Überlegen Sie, welche Hindernisse und Probleme bei der Kommunikation auftreten
können, und versuchen Sie, diese auf ein Flipchart zu schreiben. Versuchen Sie dann,
den Kommunikationsstil den Hindernissen und Problemen zuzuordnen, die er
hervorrufen kann. (25 Minuten)