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Annota sia i punti di forza mostrati dal mittente del
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                              feedback  che  le  cose  che  potrebbe  aver  fatto  in

                              modo  diverso  (Sta  usando  il  modello  SBI?  Il
                              ricevente  del  feedback  rispetta  la  maggior  parte
                              delle regole? Cosa ha funzionato bene? Cosa avrei
                              potuto  fare  diversamente  se  fossi  stato  nei  suoi
                              panni?)


                              - ogni 5 minuti i ruoli all’interno del piccolo gruppo
                              ruotano così che tutti provano tutti i ruoli.
               5 min          Momento di riflessione e confronto, discussione di
                              gruppo sull'esercizio

                              Una volta che ogni persona ha avuto l'opportunità
                              di  svolgere  ogni  ruolo  inizia  un  momento  di
                              riflessione  e  confronto  sull’esperienza  appena
                              trascorsa e le lezioni apprese.

                              Potresti porre le seguenti domande:


                              1. Cosa è stato utile del modello SBI? Cosa c'era di
                              impegnativo  nel  rispettare  le  regole  per  dare  i
                              feedback?


                              2. Cosa è stato utile e/o impegnativo nel rispettare
                              le regole per ricevere feedback?


                              3.  In  che  tipo  di  situazioni  sarebbe  utile  usare  i
                              feedback  (si  prega  di  essere  il  più  specifici
                              possibile)?


                              4. Quali nuove norme potrebbero essere aggiunte
                              all'elenco delle norme su come si danno e ricevono
                              feedback?


                              5. Come possiamo trasferire le esperienze fatte in
                              questo ambiente piuttosto artificiale a situazioni di
                              apprendimento della vita reale?
               5 min          Osservazioni finali

                              I  tirocinanti  condividono  le  loro  impressioni  sulla
                              sessione e sottolineano ciò che hanno imparato.
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