Page 49 - COMP-UP_IO2_Training Curriculum_HU_new
P. 49

1.  Tűzzünk ki ésszerű célt – a célnak pozitív változást kell
                                                                                                                 49
                                hoznia és logikusnak kell lennie az ember életében

                            2.  A célt osszuk kisebb lépésekre, “megcsinálható”
                                részekre – ez a cselekvési terv
                            3.  Vigyük véghez a cselekvési tervet – csak lépésenként
                                haladjunk, tanuljunk a kudarcokból
                                Emlékeztesse a résztvevőket, hogy milyen fontos leírni
                                a céljainkat. Használja az 1. MellékletGPA vázlatát.

                 10 perc        Ossza ki a feladatlapokat az 1. és / vagy a 2.      Feladatlapok       (1.
                                mellékletből, indítson csoportos beszélgetést ezekről,   melléklet – GPA vázlat,
                                és foglalja össze az elvégzett tennivalókat a tárgyalt   2. Melléklet)
                                témák alapján. A résztvevők házi feladatként tűzzenek
                                ki maguknak egy célt, és készítsék el a cselekvési tervet,
                                erre reflektáljon a következő találkozáskor.



               4.Modul/4.Fejezet: Hogyan dolgozzunka pozitív visszajelzésekkel a célorientált oktatásban?
               Az  oktatóknak  átgondolt  visszajelzéseket  kell  adniuk  a  tanulóknak  azok  teljesítményéről,  és
               figyelembe  kell  venniük  a  tőlük  kapott  visszajelzéseket  is,  ha  szoros  kapcsolatot  akarnak
               fenntartani.  A  fejezet  középpontjában  az  oktatók  megismerik  a  tanulóknak  nyújtott  és  a  tőlük
               kapott visszajelzések jelentőségét, és annak kompetenciáit.
               Mint  kiderült,  az  alacsony  képzettségű  felnőttekkel  való  hatékony  együttműködéshez  nagyon
               fontos a szoros kapcsolat kialakítása a bizalom megszerzése, hogy sikeresen be lehessen vonni, és
               motiválni lehessen őket a tanulási folyamatba és a feladatok elvégzésébe.
               Ezenkívül, amint az az előző fejezetekben is látható volt az oktatóknak segíteniük kell tanulóikat,  a
               sikeres karrierhez és a hatékony tanuláshoz szükséges képességeik és ismereteik felismerésében
               és  fejlesztésében.Ezért  kiemelkedő  fontosságú  az  is,  hogy  az  oktatók  /  képzők  hatékony
               visszajelzést nyújtsanak tanulóiknak, amelyen keresztül elismerik a tanuló erősségeit és szükség
               esetén  motiválhatják  őket.  A  visszajelzés  elengedhetetlen  a  továbblépéshez!  A  pozitív
               visszajelzések motiváló erővel bírhatnak a feladatok elvégzéséhez.

               Az alábbi gyakorlatokat a részvételi órákra ajánljuk
                 Időtartam      Módszerek és tartalom                               Eszközök/tananyagok
                 5 perc         A fejezet rövid bemutatása – a webinárium alapján   Laptop,     projektor,
                                                                                    feladatlapok,     toll,
                                                                                    papír, flipchart
                 10 perc        Nyitó gyakorlat: “Keresse meg a kulcsot”            Flipchartvagy
                                Ez a gyakorlat 10-15 fős csoportok számára alkalmas.   fehértábla, egy “kulcs”,
                                Kérjen fel 4 önkéntest a csoportból. Írja fel a nevüket a   vagy  egy  kisméretű
                                táblára, és mondja meg nekik, hogy később egyenként   tárgy,  amit  el  lehet
                                visszahívják őket a terembe, hogy megkeressék a kulcsot.   rejteni
   44   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54