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Methodischer Ansatz
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               Dieses Schulungsmodul wurde mit einem Blended-Learning-Ansatz entwickelt. Das bedeutet, dass
               die Schulung sowohl in Online- als auch in Präsenzsitzungen unterteilt ist und eine Vielzahl von
               Übungen  verwendet  werden.  Diese  Methode  wurde  gewählt,  da  sie  den  TeilnehmerInnen  die
               Möglichkeit  bietet,  theoretische  Informationen  zu  erhalten,  die  in  einer  einseitigen
               Kommunikation  vor  der  persönlichen  Sitzung  präsentiert  werden.  Durch  diese  Möglichkeit
               verfügen die TeilnehmerInnen bereits über Vorwissen, wenn sie zur Schulung kommen, was ihnen
               mehr  Zeit  zum  Üben  und  zur  Umsetzung  des  theoretischen  Wissens  im  Klassenzimmer  gibt.
               Während  des  Präsenztrainings  wird  eine  Mischung  aus  Präsentationen,  Gruppenarbeit,
               Diskussionen und dem Einsatz digitaler Tools umgesetzt.

               Für die Umsetzung erforderliche Lernmaterialien
               Zur Durchführung der Schulung werden folgende Materialien benötigt:
               Links

                   •  Link zur Einführeng (PPT, UDL Folien: 3): https://whiteboard.fi/x5976
                   •  Link zu Folie 16 (UDL PPT – Diskussion über Motivation):
                       https://padlet.com/anna_petersson91/1km0dpdqjgbsiy3x

                   •  Link zur Folie 25 (UDL PPT- Google Form): https://forms.gle/KkiECH7uZqxFXCxy9

                   •  Link zu den UDL Richtlinien, um zu  demonstrieren, wie sie funktionieren (auch das Video
                       auf der Seite kann gezeigt werden: http://udlguidelines.cast.org/
                   •  Link zum Evaluierungs-Fragebogen: https://forms.gle/vNjbeq1tzRbSYMCw8
                   •  Powerpoint-Präsentation zum Thema UDL und genaue Empathie.

               Technische Ausstattung: Computer, Projektor, Internet.
                   •  Whiteboard oder Flipchart.
                   •  Webinar.
                   •  Liste der 12 Roadblocks als Ausdruck für alle TeilnehmerInnen.


               Inhalt (Themen/Units)
               Unit 1:
               Moderation - wie man Studierende mit unterschiedlichem Hintergrund mit Hilfe von UDL anspricht
               und einbezieht.

               In dieser Einheit werden wir den Hintergrund und die Einführung in die UDL-Methode besprechen.
               Wir  werden  erörtern,  wie  Lernen  tatsächlich  abläuft  und  wie  es  sich  von  Person  zu  Person
               unterscheiden  kann.  Die  drei  Kernprinzipien:  Engagement  (warum),  Repräsentation  (was)  und
               Ausdruckshandlung (wie) werden behandelt und in der Gruppe diskutiert. Die UDL-Leitlinien und
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