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Modul № 2: Moderationstechniken - wie man mit Vertrauen und                                       20

               Beziehungsaufbau arbeitet.


               Ziele des Moduls
               Das Hauptziel dieses Moduls ist es, Fachleuten der Erwachsenenbildung (AEPs) neue Techniken zu
               vermitteln,  um  Gruppen  von  erwachsenen  Lernenden  mit  unterschiedlichem  Hintergrund  zu
               fördern. Insbesondere werden die Teilnehmer lernen, mit neuen Methoden zu arbeiten, um alle
               Lernenden  im  Klassenzimmer  einzubeziehen  und  zu  engagieren,  unabhängig  von  ihren
               Vorkenntnissen und Fähigkeiten. Darüber hinaus werden die Teilnehmer lernen, mit Vertrauen,
               Beziehungsaufbau und Kommunikation zu arbeiten, um ihre Beziehungskompetenz zu stärken, die
               für die Arbeit in einem interpersonellen Beruf unerlässlich ist. Darüber hinaus zielt das Training
               darauf ab, die Fähigkeit der Teilnehmer zur effektiven Kommunikation mit Hilfe von Methoden aus
               der Beratungsforschung zu stärken.

               Lernergebnisse
               Nach Abschluss dieses Moduls erwerben die TeilnehmerInnen (AEPs) folgendes Wissen:
                   •  Die drei Kernprinzipien der Methode des Universal Design for Learning (UDL) in
                       Erinnerung rufen und zusammenfassen.
                   •  Verstehen, wie sich das Lernen von Menschen zu Menschen unterscheiden kann.

                   •  Analysieren und differenzieren, welche Teile von UDL in ihrer eigenen Arbeit angewendet
                       werden können.
                   •  Erkennen verschiedener Möglichkeiten, alle SchülerInnen unabhängig von ihrem
                       Hintergrund einzubeziehen und zu fördern.
                   •  Sich mit neuen digitalen Tools vertraut zu machen, die eingesetzt werden können, um den
                       Unterricht inklusiver und ansprechender zu gestalten.

                   •  Erkennen, wie wichtig gute Beziehungen und Vertrauen zu den SchülerInnen in einem
                       Bildungsumfeld sind.
                   •  Erinnern sich daran, was Beziehungskompetenz in einem Bildungsumfeld bedeutet.
                   •  Erkennen und verstehen von Mechanismen im Thomas Gordons Diagramm zur genauen
                       Empathie.
                   •  Identifizieren und zusammenfassen, was genaues Einfühlungsvermögen, genaues
                       Zuhören, reflektierende Aussagen und Zusammenfassen bedeutet.
                   •  Genaue Empathie anwenden, indem sie genaues Zuhören, Zusammenfassen und

                       reflektierende Aussagen verwenden.
                   •  Beurteilen, wie und wann man genaues Einfühlungsvermögen einsetzt, um SchülerInnen
                       besser zu verstehen.
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