Page 8 - COMP-UP_IO4_Motivation Toolkit_HU_new

1. ICE BREAKING (JÉGTÖRŐK) 8

1.1 Rövid bevezetés és háttérinformációk a fejezet célkitűzéseiről
Egy képzés, vagy motivációs workshop elindítása mindig új helyzet, a maga új kihívásaival. A
csoport tagjai legtöbbször nem ismerik egymást, vagy különböző háttérrel rendelkeznek. Idő
kell hozzá, míg megszokják egymást. Ahogy a cím is jelzi, ez a szakasz olyan módszereket és
megközelítéseket tartalmaz, amelyek “megtörik a jeget” a résztvevők között. Így egyrészt az
oktató lehetőséget kap a különböző személyiségek feltérképezésére, másrészt a résztvevők is
kapnak időt, hogy megismerjék egymást. A képzés/workshop elején jégtörők használatának
célja egy közvetlen és kényelmes környezet kialakítása, ahol a résztvevők könnyebben
összebarátkozhatnak egymással.

Ez a típusú feladat több mint egy egyszerű bemutatkozó kör, ahol elhangzik a résztvevők neve
és kora. A képzés céljaira és időtartamára alkalmazva vannak kreatív, vicces, vagy aktív
módszerek, amelyek az első órán alkalmazhatók. Különösen, ha az oktató egy sor különböző
didaktikai módszert kínál (nemcsak a hagyományos tanítási stílust), a cél a résztvevők közötti
bizalommal teli együttműködés.

A következő oldalakon a jégtörők (icebreakers) megvalósítására ajánlunk módszereket és
ötleteket. A szükséges forrásanyagokon és lépésenkénti megoldásokon kívül, rugalmas és
változatos megvalósításai lehetőségeket mutatjuk be. Ahogy már említettük, a felhasznált
módszereket alkalmazni kell az oktató oktatási stílusához, és a képzés/tanfolyam
időtartamához.