Page 7 - COMP-UP_IO4_Motivation Toolkit_RO_new

1. ICE BREAKING (SPARGEREA GHEȚII) 7

1.1 Scurtă introducere cu privire la obiectivele și informațiile de bază ale secțiunii
Începerea unui curs sau a unui workshop de motivație este întotdeauna o situație nouă, cu noi
provocări. Grupul de oameni nu se cunoaște în principal și au medii diferite. Este nevoie de timp
pentru a vă obișnui unul cu celălalt. După cum sugerează titlul, aceste secțiuni tratează metode
și abordări pentru „spargerea gheții” pentru participanți. Pe de o parte, formatorul are
posibilitatea de a descoperi diferitele personalități, pe de altă parte, participanții au timp să se
cunoască. Scopul implementării icebreaker-ilor la începutul unui curs / workshop este de a
pregăti un cadru informal și confortabil pentru familiarizarea cu colegii de curs sau cu membrii
workshopului.
Spargerea gheții poate fi mai mult decât simpla implementare a unei runde de prezentare,
inclusiv numele și vârsta participanților. Adaptate scopurilor și duratei cursului, pot exista
metode creative, amuzante sau active implementate la prima sesiune. În special, atunci când
formatorul intenționează să ofere o mare varietate de abordări didactice (nu numai stilul
tradițional de predare), ar trebui să se urmărească o cooperare de încredere între participanți.

În paginile următoare veți găsi abordări și idei pentru implementarea spărgătorilor de gheață.
Pe lângă resursele necesare și o implementare pas cu pas, va fi prezentată implementarea
flexibilă și variată ale acestor metode. După cum s-a menționat deja, metodele utilizate ar trebui
să fie personalizate în funcție de stilul de predare personal și de asemenea de obiectivele și
durata cursului / instruirii.