Page 77 - COMP-UP_IO2_Training Curriculum_PL_new

bardziej prawdopodobne jest, że wydarzenie będzie świeże w umysłach obu stron i tym
77
samym łatwiej będzie je omówić. Jeśli jednak informacja zwrotna jest negatywna i nie
możesz jej przekazać w spokojny, zatroskany sposób, zostanie lepiej przyjęta, jeśli
poczekasz, aż będziesz gotowy.

• Skup się na nie więcej niż dwóch problemach;
• Zaproponuj pomoc lub poradę
• Mobilizuj – Każdy lubi być chwalony za dobrze wykonaną pracę
• Wskaż pozytywy i za nie nagradzaj

• Wyraź podziękowanie I uznanie
• Inspiruj podpiecznych do osiągania celów
• Doceń wysiłek i rozwój podpiecznych
• Zachowaj wszystko w tajemnicy