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Die TeilnehmerInnen können die Methoden in Form
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von Partnerarbeit ausprobieren. In der ersten
Runde übernimmt eine Person die Rolle des AEP
und erstellt die soziale Landkarte für den "Kunden"
(zweite Person). Zum Üben der zweiten Methode
(Ressourcenlandkarte) tauschen die Partner die
Rollen. So können beide eine Coaching-Situation
simulieren und lernen zusätzlich die Rolle der
befragten Person kennen.
20 min. Platz für Fragen und Reflexion der Übung
Nach Beendigung der letzten Übung gibt es Raum
für Fragen und Diskussionspunkte. Die Ergebnisse
und Erkenntnisse können mit der ganzen Gruppe
geteilt werden.
10 - 20 min. Evaluierung Template 5
Die TeilnehmerInnen erhalten Zeit, um ein
mündliches Feedback über die Sitzung und das
Gelernte zu geben. Zusätzlich kann ein kurzer
Fragebogen ausgeteilt werden, um ein anonymes
Feedback über das erworbene Wissen und die
Nachhaltigkeit des Moduls zu erhalten.
Online session
Dauer Methoden und Inhalt Tools/Materialien
20 min. Webinar “Wichtige Fakten zum Thema ppt1
Netzwerken”
Das Webinar gibt anhand der PPT-Folien einen
theoretischen Input zu den wichtigsten Fakten zum
Thema Netzwerken. Ausgehend von einem
Definitionsversuch werden Grundprinzipien und
mögliche Schritte zum Aufbau und zur Stärkung des
persönlichen Netzwerks erläutert. Die
TeilnehmerInnen sehen diese Präsentation, um sich
auf die folgenden Einheiten vorzubereiten.
Ressourcen
Stift, Papier, Computer, Flipchart (Papier, Stift), Post its, Klebeband, Templates